MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN ISLAM DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan memahami manajemen pengembangan sumber daya manusia dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan Islam di lembaga pendidikan Islam. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan metode studi kasus pada salah satu lembaga pendidikan Islam di wilayah tertentu. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi terhadap pihak manajemen, tenaga pendidik, dan peserta didik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen pengembangan sumber daya manusia yang efektif meliputi perencanaan, pelatihan, pengembangan kompetensi, serta pemberian insentif yang sesuai dengan nilai-nilai Islami. Pengelolaan sumber daya manusia yang terstruktur dan berkelanjutan mampu meningkatkan kompetensi tenaga pendidik dan mutu layanan pendidikan secara umum. Temuan ini menyarankan pentingnya penerapan manajemen pengembangan SDM yang berbasis nilai-nilai Islami untuk meningkatkan mutu pendidikan Islam secara holistik. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi praktis dan teoritis dalam pengembangan manajemen pendidikan Islam.